Amazon закрыла нейросеть из-за дискриминации женщин

0

Компания Amazon отказалась от нейросети для поиска и найма сотрудников, «уличив» систему в дискриминации женщин, сообщает Reuters.

Искусственный интеллект должен был проанализировать резюме нанятых сотрудников за 10 лет и на основании полученных данных выбирать лучших кандидатов на должность. Однако специалисты заметили, что нейросеть отдавала преимущество претендентам-мужчинам.

В компании предположили, что система самостоятельно сделала вывод о «предпочтительности» сотрудников-мужчин, поскольку среди проанализированных ею ранее резюме женщин было меньше.

Инженеры устранили неполадку, однако руководство Amazon приняло решение отказаться от программы, которая могла найти и другие способы дискриминации кандидатов.