У 83% компаній є мобілізовані до лав ЗСУ співробітники, у 43% бізнесів мобілізовано критичних фахівців, зокрема інженерів, ІТ-фахівців.
Як повідомляють у пресрелізі Європейської бізнес Асоціації (ЄБА), про це свідчать дані опитування 115 топменеджерів компаній – членів ЄБА, проведеного асоціацією у квітні.
Зокрема, у 51% компаній мобілізовано до 10% військовозобов'язаних працівників, у 25% компаній – 10-20%, у 5% компаній – 20-40%.
Крім того, в ЄБА констатують, що внаслідок війни 38% компаній зазнали безпосередніх втрат, а 21% мають активи, що залишилися на окупованих територіях (виробничі потужності, землю, техніку, транспорт, нерухомість, продукцію).
При цьому наразі 33% компаній повідомляють про втрати до $1 млн, 37% – про втрати в діапазоні $1-10 млн, а 10% – про втрати понад $10 млн.
Водночас повноцінну діяльність відновили 68% компаній – членів ЄБА, тоді як у січні повноцінно працювали 54%.
ЄБА також зазначає, що 90% компаній виплачують зарплати в повному обсязі, 21% здійснюють авансові та бонусні виплати.
При цьому до скорочення заробітних плат вдаються 10%, до звільнень – 2%, у неоплачувану відпустку відправляють співробітників 3% компаній.
Водночас 25% компаній повідомляють, що мають фінансові резерви на півроку, 23% – на рік, а 37% – на рік і більше. Натомість у 5% взагалі немає фінансових резервів.
