Економіка Контроль за вакансіями: в Україні починаються перевірки оголошень про роботу
З 8 травня 2025 року Держпродспоживслужба розпочинає контроль за змістом оголошень про вакансії. Це передбачено Законом України.
Related video
Про це повідомила пресслужба Держпродспоживслужби.
Під моніторинг потрапляють усі оголошення, які публікують роботодавці чи рекрутингові агентства. Основна увага приділятиметься:
- виявленню дискримінаційних формулювань — за віком ("до 35 років", "молодий колектив"), статтю ("тільки для жінок/чоловіків"), станом здоров’я, расою чи етнічним походженням;
- фіксації ознак маніпуляцій — перебільшення заробітної плати без уточнення умов, замовчування важливої інформації (наприклад, нічні зміни чи випробувальний термін), використання нечітких або оманливих формулювань.
"Роботодавцям варто вже зараз переглянути свої оголошення та привести їх у відповідність до вимог законодавства. Це не лише дозволить уникнути штрафів, а й допоможе зберегти довіру кандидатів", — наголосив заступник Голови Держпродспоживслужби Андрій Крейтор.
Як додали у Держпродспоживслужбі, контроль за рекламою — це не лише про дотримання закону, а передусім про захист права кожного громадянина на рівний доступ до праці. Такий підхід відповідає європейським стандартам: протидія дискримінації, прозорість та чесна конкуренція — основа сучасного ринку праці.
Людей закликають фіксувати порушення та звертатися до територіальних управлінь Держпродспоживслужби.
Нагадаємо, у 63-й окремій механізованій бригаді ЗСУ шукають не лише військові спеціальності. Нещодавно тут оприлюднили оголошення про пошук кандидатів на вакансії тату-майстра і масажиста.
Фокус також раніше писав, що аналітики відзначають зростання зарплат по всій території України, однак низка вакансій залишається незакритою через дефіцит кадрів. Наразі відзначається зростання зацікавленості до віддаленої роботи.
