Студентам профколеджів оплачуватимуть роботу, яку вони виконують під час виробничої практики. Для цього з ними укладатимуть студентські трудові договори.
Про це у Телеграмі повідомив голова Комітету з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак, передає Укрінформ.
«Важливе рішення для студентів професійних коледжів: на виконання комітетського закону «Про професійну освіту» затверджено новий Порядок практичної підготовки здобувачів професійної освіти. Тепер, якщо під час виробничої практики студент не лише навчається, а фактично виконує роботу для підприємства або надає послуги для роботодавця, така робота має оплачуватися», – поінформував він.
Бабак пояснив, що у такому випадку зі студентом укладається студентський трудовий договір, а винагороду за фактично виконану роботу або надані послуги роботодавець виплачує безпосередньо на рахунок студента.
«Раніше 50% зароблених студентом під час виробничої практики коштів могли перераховувати закладу освіти. Тепер ці кошти отримуватиме безпосередньо студент», – додав він.
Водночас для студентів, які вступили на навчання до 1 січня 2026 року, законодавством передбачений перехідний період, упродовж якого продовжують діяти попередні правила.
Бабак наголосив, що укладений студентський трудовий договір означає офіційне оформлення трудових відносин. Тобто ще під час навчання студент може одночасно здобувати професію, отримувати досвід роботи та заробляти власні кошти.
Політик підкреслив, що відповідна норма стає одним із важливих елементів реформи професійної освіти та відкриває нові можливості для студентів.
«Для студента це можливість ще під час навчання не лише здобувати практичні навички, а й офіційно працювати та отримувати винагороду за свою роботу. А після завершення навчання виходити на ринок праці вже не лише з дипломом і кваліфікацією, а й із реальним досвідом роботи», – зауважив депутат.
Для роботодавців це також важлива зміна, адже практика стає можливістю побачити майбутнього фахівця в роботі, навчити його працювати на певному обладнанні та за певними технологіями, а після завершення навчання – запросити вже підготовленого працівника до себе.
Читайте також: У МОН розповіли, скільки учнів навчаються у профосвіті за регіональним замовленням
«Саме так і має працювати сучасна професійна освіта. Заклад освіти дає знання і готує до професії, роботодавець долучається до практичної підготовки, а студент ще під час навчання отримує досвід роботи. До того ж, важливо ще під час навчання формувати розуміння чесних трудових відносин. Студент має знати, що його час і робота цінуються, а виконана праця має бути оплачена…Тепер важливо, щоб нові правила повноцінно запрацювали в закладах професійної освіти та у роботодавців, які приймають студентів на практичну підготовку», – резюмував Бабак.
Як повідомляв Укрінформ, Кабмін підтримав проєкт постанови «Про затвердження Методики розрахунку вартості освітніх послуг у сфері професійної освіти».
Фото: МОН
